柴田 裕介

◾️ 職歴

エネルギー関連の企業で営業・営業企画・業界団体勤務等を担当しています。
コンサルティング会社勤務を経て2008年よりフリーランスの人材育成及び組織開発コンサルタントとして活動中です。企業の人材育成や組織開発を企画し、講師ファシリテーターとして登壇しています。同時に、ビジネスパーソンをはじめとした様々な人にコーチングを提供しています。また、産業能率大学講師を兼任しています。

◾️ メンター（コーチ）を目指したきっかけと経歴​​

織とそこで働く人の力になりたいと思い、ここ15年ほど活動しています。メンターはその一環です。

◾️ メンターとしての強み・特徴

​​これまでワークショップや研修の場で多くのビジネスパーソンと関わり、皆さんの様々な思いや悩みに触れてきました。
メンターとしてもその経験を生かして、こちらから枠にはめるのではなくメンティーの方に沿った対話ができると思っています。

◾️ メンターとして1on1で意識していること

その人が自分の思いを素直に話せる信頼関係を築くことを第一に考えています。その上で、悩みだけではなく、その背後にある願いにその人自身が気づき、その実現に向けて歩みだせるよう伴走していきます。