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｜開催概要
コロナ禍による「分断の時代」を経て、テレワークの浸透や多様な働き方の推進により、組織内の「対話」がかつてないほど希薄になりつつあります。1on1の導入や社内イベントの復活など、人と人との接触点を増やす試みは広がっていますが、現代にふさわしいコミュニケーションのあり方を模索し続けています。
「対話が足りない。対話を取り戻すだけでも、足りない。」
ハラスメント防止の観点や、多様な働き方に適応したマネジメントの支援策など、人事が考慮すべき仕組みづくりはかつてないほど多岐にわたり、難易度は上昇しています。
だからこそ、今、私たちは「組織における対話とは何か？」「マネジメントとは何か？」を捉え直し、組織の成長を引き出す関係性の再構築に向けて、一歩を踏み出す必要があるのではないでしょうか。
本イベントでは、社会学やマネジメントのプロフェッショナルによる講演とHRの皆様との意見交換を通じて、
組織の対話の未来を共に創る場をご用意します。
「人」と「組織」の成長を支える人々が集まり、エネルギーを持ち寄り、分かち合い、
さらに熱を持ち帰る。そして、それぞれの組織で新たな一歩を踏み出し、新たな火花（Spark）へとつなげていく。
「HR Spark! Day」を、組織の対話の未来を共に創る場として、ご一緒したいと考えます。
｜開催日時・会場
日時：2025年6月3日(火) 13：00〜17：00（開場：12:30）
会場：LIFULL TABLE 麹町
〒102-0083東京都千代田区麹町１丁目４−４ 1F
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
公式サイト：https://table.lifull.com/
｜こんな方におすすめ
- 組織づくりに“熱”を持つ、志ある人事担当者と出会いたい人事・経営者の方
- 組織の「対話」や「マネジメント」について新たな視点で考えたい人事・経営者の方
- 小林祐児氏 の「社縁2.0」について本イベントだけのトークセッションを聞きたい方
- 為末大氏 の「マネジメントの熟達論」について本イベントだけのトークセッションを聞きたい方
- マネジメントや育成の現場を、もっと前向きに、もっとアクティブに動かしたい方
※受付期間：4月24日(木)〜6月2日(月)
※競合他社や個人でのお申し込みの場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。ご了承くださいませ。
タイムテーブル
13:10〜14:00 ゲスト講演①
「社縁2.0」時代の対話デザインとは？
-“組織に対話を取り戻す”人事施策のヒント-
パーソル総合研究所主席研究員 小林 祐児 氏
私たちはなぜ「対話」をするのか？
組織の対話のリアルをデータを元に解説いただきます。
今、
▼プロフィール
上智大学大学院 総合人間科学研究科 社会学専攻 博士前期課程 修了。NHK 放送文化研究所に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、2015年よりパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行う。
著作に『罰ゲーム化する管理職』（集英社インターナショナル）、『リスキリングは経営課題』（光文社）、『早期退職時代のサバイバル術』（幻冬舎）、『残業学』（光文社）『転職学』（KADOKAWA）など多数。
14:00〜14:05
社外メンターによる 1on1支援「メンターズ」のご紹介
株式会社フルート 菊池 沙津季
14:15〜15:05 ゲスト講演②
“マネジメントの熟達論”を考える
-強みを活かしたマネジメントスタイルの発見と実践-
為末 大 氏（Deportare Partners代表）
個人の技能は「遊」「型」「観」「心」「空」
では、
▼プロフィール
1978年広島県生まれ。スプリント種目の世界大会で日本人として初のメダル獲得者。男子400メートルハードルの日本記録保持者（2025年4月現在）。現在はスポーツ事業を行うほか、アスリートとしての学びをまとめた近著『熟達論：人はいつまでも学び、成長できる』を通じて、人間の熟達について探求する。その他、主な著作は『Winning Alone』『諦める力』など。
15:05〜15:15
“HR×AI”の現在地点
-AIによる社内1on1レポーティングと機械学習を活用した
人事施策策定について-
ment AI 高野 和哉 氏
株式会社フルート 菊池 裕太
15:25〜16:15
小林祐児氏 × 為末大氏によるゲスト対談（スイッチインタビュー）
小林祐児氏 × 為末大氏による、
「対話」や「熟達」といったテーマに深い知見を持つお二人が、
後半には、会場の皆さまからのリアルなご質問にも、
ぜひ、ライブでご体感ください！
16:15〜17:00
HR Spark! 交流会
ご来場の皆様が気軽に交流いただける場をご用意いたしました。
軽食とお飲み物をご用意しておりますので、お時間の許す限りお楽しみいただけますと幸いです。メンターズに所属している人気メンターも交流会を一緒に盛り上げます！現場で管理職支援に携わるメンターの生の声を聞ける機会として、ぜひなんでもお気軽にご質問ください。
※お時間の許す限り、ゲストの方も参加されます！
司会進行
「HR Spark! Day」は、現場のマネジメントを支える人事の皆さまが、それぞれの想いや熱を持ち寄り、 語り合い、刺激し合い、エネルギーをチャージするSpark!な1日です。素晴らしいゲストの方々と、そして、お越しくださる人事の皆さまとともにつくりだす、小さな火花（Spark）が、やがて各社の現場で新たな動きを生み出すことを信じて…。
「対話の力は、まだまだ多くの可能性を秘めているーー」そんな実感とともに、明日からのマネジメントが楽しみになる1日をお届けします。皆さまのお越しを、そして、Spark!をご一緒できますことを、心より楽しみにしております。
会場
LIFULL TABLE 麹町
Q&A
- Q. 参加費はかかりますか？
A. 参加費は無料です。事前申し込みが必要となりますので、フォームよりお申し込みください。 - Q. 途中参加・途中退席は可能ですか？
A. 途中でのご参加や途中退席ももちろん可能です。 - Q. 交流会は任意参加ですか？
A. はい、交流会へのご参加は任意です。ご都合に合わせてお気軽にご参加ください。 - Q. オンライン配信はありますか？
A. 今回はリアル開催のみとなります。会場での熱量を体感いただく形式での実施となります。 - Q. 申し込み後にキャンセルしたい場合はどうすればよいですか？
A. ご入場者様数が限られており、キャンセル待ちのお客様をご案内させていただきたく、大変お手数ですが、運営担当（satsuki_kikuchi@flute-inc.co.jp）までご一報いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。