Wistantの主に３タイプのフィードバック（評価）を作成できます。
① 個別評価：メンバーに対して１対１で評価やフィードバックを書くのに適した設定です② 多段階評価： 複数の評価者が段階的に評価を行い、それを踏まえて最終評価を決定するようなフローに適した設定です③ 多面評価：上長による最終評価のほか、他メンバーからのフィードバックやピアレビューを集めるような評価運用に適した設定です
以下にそれぞれのフィードバックの詳細を記載いたします。
① 個別評価：メンバーに対して１対１で評価やフィードバックを書くのに適した設定です
＜例＞・従業員が自己評価を行い、1名の上長が最終評価を行うもの・従業員の自己評価は行わず、上司のみが評価を行うもの・1対1で送り合うサンクスレターや360°フィードバック など
個別評価の作成方法は、順次公開いたします。
＜例＞・従業員が自己評価を行い、まず直属の上司が中間評価を行い、さらに上の上司が最終評価を行うもの・従業員の自己評価は行わず、直属の上司が評価を行い、さらに上の上司が最終評価を行うもの など
多段階評価の作成方法は、順次公開いたします。
多面評価の作成方法はこちら
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