--- title: 【THE TRANSITION】組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリーイベント description: 「THE TRANSITION」は、組織変革の「突破口」となったイベントにフォーカスをあて、経緯から具体的な施策に至るまで、パネルディスカッション形式でお話を伺う、オンラインイベントです。毎回、テーマにふさわしいゲストをお迎えし、各社の組織変革の「時」に迫ります。 image: https://lp.wistant.com/hubfs/the-transition-top.png --- [![Wistant](https://lp.wistant.com/hs-fs/hubfs/lp-header-icon.png?width=64&height=64&name=lp-header-icon.png "Wistant")](http://wistant.com) [![logo-text-1](https://lp.wistant.com/hubfs/logo-text-1.svg "logo-text-1")](https://www.wistant.com/?hsLang=en) - [ホーム](https://www.wistant.com) - [機能](https://www.wistant.com/functions#management_analytics) - [事例](https://www.wistant.com/case) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library) - [ウェビナー](https://www.wistant.com/seminar) - お役立ち資料 - [お役立ち資料ダウンロード](https://www.wistant.com/document) - [動画ライブラリ](https://blog.wistant.com/movies) - [社外メンター](https://lp.wistant.com/1on1mentor) - [ログイン](https://login.wistant.com/login.html) [ログイン](https://login.wistant.com/login.html) [![無料トライアル](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5) [![資料ダウンロード](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/f77c9ca0-1172-4628-8c63-5fff7308380a.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/f77c9ca0-1172-4628-8c63-5fff7308380a) [![無料トライアル](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6080033/edd8e16f-1a90-4b94-9bd5-e3a07cc85fa5) ![the-transition-top](https://lp.wistant.com/hs-fs/hubfs/the-transition-top.png?width=1440&name=the-transition-top.png "the-transition-top") # THE TRANSITION ### 〜組織変革の「時」に迫る、ドキュメンタリーイベント〜 「THE TRANSITION」は、組織変革の「突破口」となったイベントにフォーカスをあて、各社の組織変革の「時」に迫るドキュメンタリーイベントです。 毎回のテーマにふさわしいゲストをお迎えし、経緯から具体的な施策に至るまで、パネルディスカッション形式でお話を伺います。 終了 ![組織と1on1の回顧録 #1](https://lp.wistant.com/hubfs/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%98%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99_new1%20(1).jpg) ### 6/23（火） 19:30~ ### 組織と1on1の回顧録 #1 上司と部下の1対1のミーティング「1on1」。先進的に1on1を導入・運用するヤフー社とSansan社をゲストに迎え、導入の背景や運用の工夫、1on1が組織にもたらした効果などをお聞きします。 本イベントは終了しました 終了 ![組織とOKRの回顧録#1](https://lp.wistant.com/hubfs/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%98%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99_new2-2.jpg) ### 6/30（火） 19:30~ ### 組織とOKRの回顧録 #1 GoogleやIntelなどの海外企業が導入し、国内でも広まりつつある、目標管理手法「OKR」。OKRを導入したラクスル社とキャディ社をゲストに迎え、導入のポイントから運用の工夫までをお聞きします。 本イベントは終了しました 終了 ![組織と評価制度の回顧録 #1](https://lp.wistant.com/hubfs/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%98%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99_new3%20(1)-1.jpg) ### 7/7（火） 19:30~ ### 組織と評価制度の回顧録 #1 組織の思想が反映される「評価制度」。組織崩壊の危機を乗り越えたグッドパッチ社と、ノーレイティングを導入するフィードフォース社をゲストに迎え、評価制度の設計・運用についてお聞きします。 本イベントは終了しました 終了 ![組織とHRBPの回顧録 #1](https://lp.wistant.com/hubfs/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%98%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99_new4.jpg) ### 7/14（火） 19:30~ ### 組織とHRBPの回顧録 #1 戦略人事として、企業変革のパートナーを担う「HRBP」。HRBPを早期から導入する、DeNA社とGEヘルスケア・ジャパン社をゲストに迎え、組織変革におけるHRBPの役割や、withコロナ時代の人事戦略の展望についてお聞きします。 本イベントは終了しました ### THE TRANSITION ![加留部 有哉](https://lp.wistant.com/hubfs/%E5%8A%A0%E7%95%99%E9%83%A8_profile.png) **モデレーター RELATIONS株式会社 Wistant事業責任者加留部 有哉** 2015年にRELATIONS株式会社に入社し、ビジネスWebメディア「SELECK（セレック）」の立ち上げに参加。 その後、新規事業の開発を経て、現在は組織のパフォーマンスを高めるマネジメントツール 「Wistant（ウィスタント）」の事業責任者を務める。 ピープルマネジメントに関しては、 セミナーやイベント、クライアント企業における導入ワークショップ等にて、 多数のファシリテーター経験あり。 主催：RELATIONS株式会社   ![RelationsGroup](https://lp.wistant.com/hs-fs/hubfs/RelationsGroup-August2019/image/wis-logo-main-gray.png?width=304&name=wis-logo-main-gray.png "RelationsGroup") 株式会社フルート（横浜オフィス）では、   ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得し、   会社が保有する情報に関わるさまざまなリスクを適切に管理しています。   登録番号： IA210048   運営会社：株式会社フルート 所在地：東京都港区南青山2−2−15  Wistantに関するお問い合わせはこちら：[info@wistant.com](mailto:info@wistant.com) Copyright © Flute, Inc. All Rights reserved. - [運営会社](https://flute-inc.co.jp/)