Wistantのユーザー企業が語る
劇的なパフォーマンス向上を実現した
「マネジメント改善」の裏側
労働人口の減少、働き方改革やリモートワーク、若者の価値観の多様化…先行きが不透明なこの時代に、「マネジメント(マネージャー)」に求められる役割はますます大きくなっています。
また、「人は会社から去るのではなく、マネージャーから去る」と言われることからも、企業におけるマネジメントの影響力の大きさが分かります。一方で、「マネージャー研修の効果をあまり感じていない」「1on1を導入したけれど形骸化している」など、マネジメント改善の効果に懐疑的な方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで本イベントでは、マネジメントツール「Wistant」を活用してメンバーの劇的なパフォーマンス向上を実現したvivit社のマネージャーの方々をゲストにお迎えし、そのマネジメント改善プロセスについて、実際の体験からお話しいただきます。
Wistant導入の背景や、具体的な運用の方法、さらにマネジメント改善が組織にどういった効果をもたらしたのか…? 実話を踏まえてお話いただきますので、ぜひご参加ください。
このような方におすすめです
- ・組織を良くしたいけれど、何から手をつけたらよいかわからない方々
- ・マネジメントの改善を通じて、組織のパフォーマンスを高めたい経営者の方々
- ・1on1の導入などマネジメント改善に着手したが、いまいち効果を感じていない方々
本イベントで行うこと
- ・vivit株式会社様のマネジメント改善の全体像と具体的な取り組みをご紹介
- ・事前回答や、当日の質問をもとにした、Q&Aセッション
※イベント終了後、簡単なアンケートにご回答いただいた方には、弊社運営メディアSELECK監修の「時代遅れのマネジメントを変える、6社の事例」を差し上げます。
登壇者ご紹介
技術開発部マネージャー
村山 健一郎(むらやま けんいちろう)
2011年4月、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。有価証券チームのリーダーとしてマネジメント、折衝、要件整理、詳細設計、実装、レビュー、スケジュール策定等を行う。2014年10月、株式会社ブレインパッドに入社し、リスティングをメインとしたデジタル広告運用補助ツールおよび関連サービスの開発に従事。バックエンドの開発を中心に設計から運用保守まで幅広く担当。2018年10月、vivit株式会社に入社。キャンプ用品レンタルサービスのリニューアルを担当。翌年4月からはエンジニアリングマネージャーとしてチームマネジメント、採用なども担当しつつ各種自動化や見える化を推進している。
メディア開発チームリーダー
河村 行彦(かわむら ゆきひこ)
2012年2月、株式会社スーパーアプリに入社し、ソーシャルゲームの開発・保守運用などを担当。2015年10月、株式会社ビースタイルに入社。求人・人材管理システムの設計・実装・レビューなどを行う。その後、グルメメディア運営会社を経て、2020年3月にvivit株式会社に入社。現在はアウトドアメディアhinataの運営・保守開発に従事。
イベント詳細
日時
2021年1月20日(水)19:00〜20:00
プログラム
19:00 | オープニング |
19:05 |
vivit様の事例ご紹介 |
19:30 | Q&Aセッション |
20:00 | 終了予定 |
参加方法
Zoomでのオンライン配信
※お申し込みいただいた方に、参加URLをご連絡いたします。
参加費
無料
参加人数
100名まで
※主に、経営・人事・マネージャー層を対象としたイベントになります。
主催
RELATIONS株式会社
ピープルマネジメントツール「Wistant」