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title: 【25年8月7日ウェビナー】もう悩みを抱え込ませない！ 働きやすさ向上と対話促進を実現する“しかけ”とは？ ──LOVOTと社外メンターが導く、安心して話せる職場のつくり方ー
description: 対話の“しかけ”としてとして注目を集める、「LOVOT（らぼっと）」と、社外で従業員に伴走する「メンター」の2つの対話支援手法を取り上げ、“安心して話せる職場”のつくり方を具体的に解説します。
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受付中

8月7日（木）12:00〜13:00（Zoom開催）

もう悩みを抱え込ませない！  
働きやすさ向上と対話促進を実現する“しかけ”とは？  
──LOVOTと社外メンターが導く、安心して話せる職場のつくり方ー

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1on1や心理的安全性の推進、各種のメンタルヘルス施策。多くの企業が「対話を重視した組織づくり」に取り組んでいます。しかし現場では、次のような声が後を絶ちません。

 

- ✔️「誰にも相談できず、ひとりで抱え込んでしまっている」
- ✔️「制度として1on1はあるが、実際には深い会話ができていない」
- ✔️「研修や交流会は実施しているが、場が形式化してしまっている」

制度や仕組みが“ある”にもかかわらず、本音が出せない・相談できない空気が変わらないことにより、孤独感やストレスの蓄積、その結果として休職や離職リスクを引き起こしています。これらの「対話のきっかけを失った状況」を解消するためには、人事制度の改善だけではなく、対話が自然と生まれる“しかけ”の提供が重要です。

 

本ウェビナーでは、対話の“しかけ”や職場の雰囲気改善の手段として注目を集める、「LOVOT（らぼっと）」と、上司に代わって1on1を請け負い部下の成長を促す「社外メンター」の2つの対話支援手法を取り上げ、“安心して話せる職場”のつくり方を具体的に解説します。

 

 

## ◼︎こんなお話をします

 

⚫︎ 「対話の場」はあるが、部下が本音を抱え込んでしまう実態

⚫︎  職場に「安心して話せる・働ける空気」をどう作るか

⚫︎ ストレス軽減と対話促進を両立させる職場づくりの工夫

⚫︎ 上司部下の関係性にとらわれない「対話がうまれる“しかけ”」の設計

 

## ◼︎アジェンダ

【Part1】1on1の限界を超える！安心して話せる、働きやすい職場の“対話設計”

登壇：株式会社フルート　代表取締役 CEO　菊池裕太

 

【Part2】働きやすさと対話促進を実現する、職場の"温かいテクノロジー"とは

登壇：GROOVE X 株式会社　セールス＆マーケティング本部　法人営業部　青木 奈々子 氏

 

【Part3】質疑応答

 

 

 

## ◼︎このような方におすすめ

⚫︎ 人事・経営層、部門責任者の方

⚫︎ 管理職や従業員のメンタル面やストレスが気になる方

⚫︎ 1on1や心理的安全性施策が定着せずに悩んでいる方

⚫︎ 職場に“話せる空気”をつくるヒントやしかけについて知りたい方

 

※ 同業他社のお申し込みをお断りする場合がございます。ご了承ください。

 

 

## ◼︎開催概要

- **日時**：2025年8月7日（木）12:00〜13:00
- **参加方法**：オンライン（Zoom配信・無料）
- **対象**：人事・総務・経営企画部門のご担当者
- **共催**：GROOVE X株式会社（LOVOT）／株式会社フルート（メンターズ）

 

## 登壇者

![516139670\_753280450580792\_2528536761039151900\_n](https://lp.wistant.com/hs-fs/hubfs/516139670_753280450580792_2528536761039151900_n.jpeg?width=135&height=50&name=516139670_753280450580792_2528536761039151900_n.jpeg)

GROOVE X 株式会社　セールス＆マーケティング本部　法人営業部

**青木 奈々子 氏**

新卒で大手自動車メーカーに入社し、人事として採用、評価制度運用、能力開発に従事。モビリティ系スタートアップを経て、2019年GROOVE X入社。人事として入社後、自らの希望で法人営業にキャリアチェンジし、現担当。

![メンターズ\_Logo\_main\_1](https://lp.wistant.com/hs-fs/hubfs/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA_Logo_main_1.png?width=174&height=50&name=%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA_Logo_main_1.png)

株式会社フルート　代表取締役 CEO

**菊池 裕太**

早稲田大学商学部卒業。新卒でRELATIONS株式会社に入社し、Wistant事業部の事業拡大に従事。2021年に株式会社フルートを共同創業。1on1やOKRなどピープルマネジメントを中心に、様々な業界・業種の組織改善を支援。

# お申し込み

**8月7日（木）12:00〜13:00**  
（Zoom開催）

[お申し込みはこちら](https://zoom.us/webinar/register/WN_ZvJztI_vSnyEsvlO_3g1tA)

 

▼プライバシーポリシー

 

GROOVE X 株式会社：

[https://groove-x.com/privacy/](https://groove-x.com/privacy/)

株式会社フルート：[https://www.wistant.com/privacy\_policy](https://www.wistant.com/privacy_policy?hsLang=en)

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 株式会社フルートでは、  
 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得し、  
 会社が保有する情報に関わるさまざまなリスクを適切に管理しています。

 登録番号： IA210048

 運営会社：株式会社フルート  
 所在地：東京都千代田区麹町１丁目４番４号 ZENITAKA ANNEX 2F  
 Wistantに関するお問い合わせはこちら：info@wistant.com

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