--- title: 【6/4・12開催】無料ウェビナー「1on1のマンネリ」脱却のための2つのヒント image: https://lp.wistant.com/hubfs/%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%EF%BD%9C1on1%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%8D%E3%83%AA.png --- - [ホーム](https://www.wistant.com?hsLang=en) - [サービス・機能](https://www.wistant.com/functions?hsLang=en) - [事例](https://www.wistant.com/case?hsLang=en) - [セミナー](https://www.wistant.com/seminar?hsLang=en) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library?hsLang=en) - [お役立ち資料](https://www.wistant.com/documents?hsLang=en) - [無料トライアル](https://www.wistant.com/demo?hsLang=en) - [資料ダウンロード](https://www.wistant.com/document?hsLang=en) 閉じる - [ホーム](https://www.wistant.com?hsLang=en) - [サービス・機能](https://www.wistant.com/functions?hsLang=en) - [事例](https://www.wistant.com/case?hsLang=en) - [セミナー](https://www.wistant.com/seminar?hsLang=en) - [ブログ](https://blog.wistant.com/library?hsLang=en) - [お役立ち資料](https://www.wistant.com/documents?hsLang=en) - [無料トライアル](https://www.wistant.com/demo?hsLang=en) - [資料ダウンロード](https://www.wistant.com/document?hsLang=en) ![ウェビナーバナーデザイン (10)](https://lp.wistant.com/hubfs/%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(10).png "ウェビナーバナーデザイン (10)")   無料｜アーカイブ配信 「1on1のマンネリ」脱却のための2つのヒント ＜管理職・人事・経営者向けオンラインセミナー＞   ## ◼︎ 開催概要 「何のために1on1ってやってるんだっけ？」「自分のやり方が合っているのか分からない」1on1を続けてくるとよく出てくるのが、この2つの声です。本セミナーは、1on1メンターとして数年経過している方だからこそ感じる「1on1のマンネリ」を脱却するため、「自分の為に」1on1を行う目的を考えたり、講師の1on1デモから新たな発見や学びを得ていただける内容です。（グループワークへの参加と、視聴のみの参加をご選択いただけます）   プロコーチであり1on1の導入・定着プロジェクトにも携わる窪田菜美氏（米国CTI 認定CPCC®）を講師にお招きし、参加者の方が1on1の目的を楽しみながら丁寧に整理できるワークを提供します。視聴者参加型の意見交換と講師によるデモ1on1の体験を通じて、お悩みの解消に向けたヒントをお渡しします。 1on1のメンターを数年担当されている管理職の方だけでなく、組織の1on1運用を担当している人事担当の方、自社の1on1の効果を高めたい経営者の方も、ぜひお気軽にご参加ください！   ## ◼︎ このような方におすすめ >   > > 　⚫︎ 1on1の目的がわからなくなっている > > 　⚫︎ 1on1がマンネリ化している > > 　⚫︎ 1on1のスキルアップにつまづきを感じている > >   > >   ## ◼︎ コンテンツ   　⚫︎「自分の為に」1on1を行う目的を考える 　「部下のための時間」というのが1on1の大原則です。では、「部下のための時間」とは具体的にどういうことでしょうか？そして、その時間を作る上司の皆さんにはどんなメリットがあるでしょうか？参加者の皆さん同士で発想をシェアしながら深めます。   　⚫︎ 1on1の「生のお手本」を体感する 他の人がどういう1on1をやっているのか、気になりませんか？今回は事前にご希望をいただいた参加者の方にメンティ役になっていただき、講師がメンターとなって公開1on1を行います。1on1を「受ける」体験は、立場を変えたことでの気づきがあり、1on1を「観る」ことによっても、客観的な立場から気づきが得られます。積極的な立候補をお待ちしています！     ## ◼︎ 講師 窪田 菜美 氏 プロコーチ／社外メンター 米国CTI 認定CPCC®（Certified Professional Co-Active Coach）    慶応義塾大学卒業後、三井住友銀行入行。法人営業、富裕層向けの承継相続コンサルティング、全店規模の営業企画に従事。グロービス経営大学院にて経営学修士（MBA）の学位を取得。(株)hakumei に入社後、領域を組織人事に移し、マネジメント層の育成や1on1 の導入・定着、エンゲージメント向上等に携わる。 ## ◼︎ ナビゲーター 菊池 沙津季 株式会社フルート　セールス・マーケティング／産業カウンセラー 2010年外資系化粧品会社に新卒入社。中間管理職時代にマネジメントや心理学を学び独自にメンバーとの1on1を実施。ミステリーショッパー調査で全国１位やマネジメント社内表彰経験あり。出産・育休を機に産業カウンセラー資格を取得し、2022年9月株式会社フルートへ入社。セールス・マーケティングに携わる。 # 無料視聴のお申し込みはこちら！ 株式会社フルートでは、 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001の認証を取得し、 会社が保有する情報に関わるさまざまなリスクを適切に管理しています。 登録番号： IA210048 運営会社：株式会社フルート 所在地：東京都千代田区麹町１丁目４番４号 ZENITAKA ANNEX 2F Wistantに関するお問い合わせはこちら：info@wistant.com --- © Copyright [Flute, Inc.](https://flute-inc.co.jp) All Rights Reserved.